Jobba i kommunen

Som arbetsgivare strävar vi efter att våra anställda ska arbeta i en god arbetsmiljö vilket ska främja arbetsmotivation, trivsel och samarbete.

Vi är en liten kommun med jämförelsevis små arbetsplatser vilket förhoppningsvis ger en ökad känsla av samhörighet och vi-känsla. Det fysiska mötet människor emellan blir på så vis lättare att uppnå.

Vår personalpolitik strävar efter att ge våra anställda en möjlighet till balans i livet mellan arbete och fritid. Denna andemening genomsyrar flera av våra personalpolitiska program och riktlinjer.

I den mindre kommunen lär vi känna varandra inte endast inom den egna arbetsplatsen utan i många fall över verksamhetsområden och förvaltningsgränser. Vi blir inte bara ett objekt för varandra utan arbetskamrater/-kollegor både till namn och till utseende. Vi blir medmänniskor i ordets egentliga bemärkelse för varandra och kan därmed bry oss på ett sätt som känns äkta och naturligt.

Medarbetaren ska stå i centrum med såväl sin kompetens och delaktighet som sitt engagemang och därmed bana väg för att ge god vård,omsorg och undervisning för att nämna kommunens kärnområden.